募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。
【仕事内容】
総務業務を担当し、労務管理や給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務（新卒・中途・派遣社員）、入退社手続きなどを幅広く行います。
また、教育訓練の管理やISO関連業務、環境負荷低減活動の推進にも携わり、PC関連の周辺機器のセットアップやネットワーク管理、官公庁関連書類の作成・届出・問い合わせ対応を行います。
さらに、外国人社員の在留・査証申請や生活サポートも重要な業務です。
将来的には管理職として、社内管理や人材管理、備品管理を行い、事業活動が円滑に進むようサポートすることが期待されます。
多岐にわたる業務を通じて、組織の発展に貢献し、成長していくことが求められます。
【職場環境】
当社の管理部には、女性3名、男性2名の計5名が在籍しており、風通しの良い環境が整っています。
相談がしやすく、和気あいあいとした雰囲気の中で、社員一人ひとりが会社の発展を支える「縁の下の力持ち」として活躍しています。
キャリアステップとしては、業務を通じて社内管理業務フローを習得し、総務業務の中核社員として成長。
その後、将来的には社内業務管理職として部門管理や業務指導、人材育成に携わることが期待されています。
チーム一丸となって、働きやすい環境を作り上げています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・普通自動車免許
・総務人事関係部署での業務経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・ISOに関する業務経験
・マネジメント経験
・外国人従業員の対応
・給与計算、社会保険手続き
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市浜名区新都田4丁目5番1号（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～16：50
実働時間／7時間50分
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間10時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：31万円～43万円
基本給：25万円～35万円
管理職手当：6万円～8万円
年収：395万円～550万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（家族、住宅手当）
・資格取得支援制度
・ユニホーム貸与
・食堂
・借家住宅者利用可（条件あり）
・慶弔制度
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※年4回土曜出勤あり
年間117日
