募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
当部門は「自動車の進化」や「鉛蓄電池に求められる性能の変化」を速やかに見極め、数年後に商品開発部門が必要とする要素技術を先行して開発することが最大のミッションとなります。
新規材料はサプライヤーと共同開発を行うため、社内外を問わず関連組織と連携しながら開発業務を進めております。
自動運転やOTA(Over the Air)の導入など、「自動車の進化」は益々加速しており、それら電装機器に電力を供給するために鉛蓄電池は重要な役割を果たすことが期待されております。
【仕事内容】
自動車用鉛蓄電池に関する先行開発（性能・品質改善の要素技術、メカニズム解明）および製品開発を担当していただきます。
当社が創業から約100年手がけている鉛蓄電池事業は、今後も主力事業であり、更なる付加価値の創生・改良が求められております。
最終的には自動車の完成車メーカーの要求仕様に対し、最適な製品を開発・提案し、量産化まで達成できる技術を開発するのがメインの業務となります。
＜ご入社される方に期待すること＞
上述した「自動車の進化」に伴い、今後はバッテリーの軽量化や、より深い充放電に対応できる鉛蓄電池の技術を確立する必要があります。
当部門では新規材料開発を行うため、ご入社される方には前職の知識を存分に活かしていただき、当社の過去の前例にとらわれない「新たな視点」を当部門にもたらしていただきたいです。
また、「鉛蓄電池の進化」に必要な技術開発を、テーマリーダー・サブリーダーとして推進していただくことを多いに期待します。
【職場環境】
当部門は先行開発グループとして「鉛蓄電池の進化」を進めることで、日本の基幹産業である「自動車産業の進化」の一端を担うことができる魅力があります。
また自動車用鉛蓄電池は、バッテリー産業の中でもBtoCビジネスが発展しているため、自身が開発に携わった商品が店頭に並ぶ光景を目の当たりにでき、非常に大きな達成感を感じることができるやりがいのある業務です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上（化学系）
・基礎開発もしくは製品開発に関わるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県湖西市境宿555番地（出向先：GSユアサエナジー）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／8：30～17：05（標準労働時間帯）
実働時間／7時間50分（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：21万6000円～31万2000円
年収：450万円～700万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり（残業、住宅、家族手当）
・有給休暇
・出産、育児支援制度
・単身寮、社宅
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・厚生年金基金
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間126日
