募集要項
- 募集背景
- 東海三県で「ゆとりと暮らす」をコンセプトに新築一戸建て住宅を提供している同社では、需要増加に伴い、サービスの質向上を図るため増員募集を行います。中核人材として会社の成長に貢献いただけることを期待しています。
- 仕事内容
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お客様からのお問い合わせに基づく完全反響型の分譲住宅営業を担当します。
【具体的には】
住宅設備の特徴や周辺環境のご案内
資金計画のアドバイス
お客様の生活スタイルに適した住宅提案
お客様の不安やご要望に向き合い信頼を構築する営業活動
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属になります。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
普通自動車免許を保有している方
営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県一宮市東出町7番地1
愛知県名古屋市西区比良一丁目53番地
愛知県名古屋市天白区大根町46番地
愛知県名古屋市中川区野田一丁目691番地
愛知県岡崎市梅園町字三丁目10番地1
愛知県東海市富木島町伏見ニ丁目13番地1
愛知県豊橋市立花町45番地
岐阜県岐阜市菊地町二丁目3番地
三重県四日市市滝川町17番13号
愛知県一宮市大和町妙興寺字徳法寺浦11番地
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：550～650 万円 月給制 基本給：290000円～360000円
残業代：全額支給
変動手当：インセンティブ 年8棟販売で約160万円
住宅手当 30歳まで条件に応じて1～3万円
資格手当 職種に応じ資格手当を付与
時間外手当 18時15分以降1分単位で支給します（18時からの15分は休憩時間となります）
扶養手当 配偶者月1万円、子月５千円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形制度（0.5％の利息がつきます。利用目的問わずに一部解約が可能です）
・資格取得支援制度（提携企業から模擬試験配布や定期的な講習等）
・資格取得一時金制度（指定20種類以上の資格取得で1～10万円支給）
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで可能）
・階層別研修制度、社外研修制度
・社員旅行
・提携企業の利用割引制度（飲食店、レジャー施設、スポーツジム、宿泊等）
・保養所利用制度
・人事評価制度（所属長と年3回の面談、評価フィードバック実施）
・職種公募制度（年に2回別職種に応募できる制度）
・社員住宅購入割引制度
（入社から適用されますが、勤続3年を経過しますと割引率が上昇します）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり→SPI）
一次面接→二次面接→最終面接
