募集要項
- 募集背景
- デジタルマーケティングと営業活動の統合による業績拡大を目的とした、新設マネジメントポジションの募集です。既存のリード獲得～営業支援フローを最適化し、組織スケジュールに耐えうる「売れる仕組み」の構築を期待しています。
- 仕事内容
-
【麹町勤務】人事コンサルのトップクラスの会社です。Webマーケティングと営業部長を兼務するポジションを募集しています。【仕事内容（ミッション）】
自社の「集客～商談～受注」のプロセス全体を統合的にデザインし、Webマーケティングと営業管理の両面から事業成長を牽引いただくポジションです。デジタルチャネルを活用したリード創出から、営業KPI管理・チームマネジメントまで、経営直下の立場で組織と仕組みを作り上げる重要な役割を担っていただきます。
【具体的業務内容】
■Webマーケティング戦略の立案・実行（広告・SEO・SNS・展示会など）
■リード獲得～ナーチャリング施策の企画・効果分析（MA/CRM運用）
■営業組織のKPI設計・営業活動データの可視化（SFA/Salesforce/Hubspot）
■営業企画・営業推進・インサイドセールス組織のマネジメント
■マーケティングと営業部門の連携促進およびプロセス最適化
■経営層へのレポーティング・施策提案、PL/予算管理
【ポジションの魅力】
■経営直下の戦略ポジション：集客と営業を一気通貫でコントロールできる裁量
■データドリブン経営の中核：MA・SFA・CRMなどを活用し、科学的に営業をマネジメント
■事業成長フェーズのリーダーシップ機会：組織構築・人材育成も含め、0→1＋1→10 を推進
■柔軟な働き方：ハイブリッド勤務を採用
【メッセージ】
「マーケティングと営業の境界をなくし、事業成長をデザインする」 そんな挑戦に興味をお持ちの方をお待ちしています。経営層と同じ目線で、戦略を構築し実行出来る稀有なポジションです。
【組織構成】
■部下に営業担当者2名
業務内容：【雇入れ直後】Webマーケティング＆営業管理マネージャー 【変更の範囲】会社が指定する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■BtoBビジネスでのマーケティング戦略立案・実行経験（3年以上）
■Web広告/SEO/MA運用いずれかの経験
■営業企画・営業KPI管理・営業組織マネジメント経験（5年以上）
■Salesforce/Hubspot等のCRM・SFA活用経験
■経営層や営業部門と連携し、成果を出した経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■MA/SFA導入・構築プロジェクトの経験
■オウンドメディア・ホワイトペーパー・セミナー等の企画経験
■営業教育・トレーニング設計や人材育成の経験
■予算策定・PL管理などの事業責任経験
■英語によるツールベンダー折衝やグローバル対応力（TOEIC800点以上尚可）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
■戦略と実務の両面で成果を出せるハンズオン型リーダー
■データをもとに課題を構造化し、論理的に提案できる方
■経営と現場の橋渡し役として、部門横断で動ける方
■新しいツール・仕組みに抵抗がなく、常に学び続ける姿勢を持つ方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヵ月）
- 勤務地
-
勤務地：本社／東京都千代田区麹麹-4JR
最寄り駅：JR線、東京メトロ／四谷駅 徒歩5分、東京メトロ麹町駅徒歩3分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社が指定する拠点
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
-
勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30時間程度）、管理監督者
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
賃金形態：月給制
年収：900万円～1,100万円
月額：60万円～93.3万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：在宅勤務手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：在宅勤務手当、自己研修支援制度
【リモート／在宅／テレワーク】
有
- 休日休暇
-
年間休日：120日
休日：完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、特別休暇
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
