募集要項
- 募集背景
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＜＜プラント解体に特化した東証一部上場企業／15の特許を取得＞＞
「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
ワークライフバランスを求めるゼネコンからの転職者が多い上場会社です。正式応募前のカジュアル面談も実施中。上場企業ながら社員数が100名未満と風通しはとても良く、離職率5％程度と働きやすい環境です！解体需要の増加・依頼増加に伴い、増員募集です！
- 仕事内容
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プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。
・各工事現場での安全パトロール
・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育
・災害時の報告書作成、再発防止策の立案
・安全衛生会議等への出席
・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施
【配属先情報】約50名が在籍、（部長：40代、平均年齢：約39歳）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・各種プラント等で解体工事または施工管理の経験がある方（経験年数不問）
【必要資格】
・第一種運転免許普通自動車
【あると望ましい資格】
・RST、CFT、危険・有害業務におけるインストラクター
・施工管理技士(土木・建築・建設機械・解体業務)
・第一種衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プラント解体専門業者の安全衛生管理
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県福山市南手城町2-13-28
＜将来的な転勤の可能性について＞
当面想定無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
550万円～1000万円
＜賞与＞
年1回 決算賞与
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当(会社規定に基づき支給) 時間外手当 家族手当 資格手当（最大月7万円） 出張手当 役職手当
＜制度＞
副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、退職金
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
【有給休暇】 初年度の有給日数：入社6か月より10日、 最高付与日数40日
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
