募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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日系大手企業の現場レベルのITリテラシー向上に向けた研修講師を募集。日系大手企業の現場レベルのITリテラシー向上に向けた研修講師を募集致します。
大手企業は、依然アナログ作業や古い業務プロセスから抜け出せない会社が多く、現場社員に向けた研修・ファシリテーションをご担当頂きます。
大手企業は、依然アナログ作業や古い業務プロセスから抜け出せない会社が多く、現場社員に向けた研修・ファシリテーションをご担当頂きます。
デジタルネイティブ世代が社会に出てきておりますが、多くの新卒者の受け皿となる大手企業は以前アナログベースの業務オペレーションを行っており、大きなギャップが生まれております。
同社では、上記ギャップを埋めるための研修サービスを、日系大手企業を中心に展開しており、多くの企業で高評価を得ております。
今回はビジネス拡大に向けて、研修講師（インストラクター）およびファシリテーション業務を行っていただける方を募集しております。
🔵業務内容
DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーター・講師業務を担っていただきます。
また、研修前後の顧客折衝（課題抽出・コンサルティング）、研修プログラムのカスタマイズを担っていただくケースもございます。
具体的には
・研修ファシリテーション、講師
・研修前後のディレクション業務
・外部パートナーとの調整、マネジメント
・研修プログラムのカスタマイズ
など
大手企業および、官公庁・自治体など、社員のITリテラシー向上を目指す多くのお客様から引き合いがあり、急募での募集となっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上（目安）
・プロジェクトやイベントの推進経験（社内外と協力しながら大小様々なタスクを進行・管理したご経験）
・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方
※講師未経験者やIT知見をお持ちでない方も、上記要件にマッチする方を広く募集しております。
学校での教員や塾講師の方、イベント運営会社の営業職の方など、幅広い方が活躍されております！
- 歓迎
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【尚可】
・研修講師やワークショップ運営のご経験
・DXもしくは教育への強い興味
・チームマネジメントのご経験
・Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳程度までを想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外に対し高いホスピタリティを発揮出来る方
・当事者意識を持ち、何事にも積極的/主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク可
週1-2日程度、業務都合で出社いただく可能性があるため、フルリモートをご希望の方は難しいです。
- 年収・給与
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450～800万円程度
前職の年収、ご経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
住宅手当（3km以内居住の場合1万円）、リモート補助（一時金）、キックオフイベント、社内部活動など
- 休日休暇
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週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(複数回) → 内定
