サービスエンジニア・整備士・メカニック
【設備保全/岡山市】大型プロペラで国内トップクラスのシェア/完全週休二日制/福利厚生充実
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:CPL-43553-251102
サービスエンジニア・整備士・メカニック

【設備保全/岡山市】大型プロペラで国内トップクラスのシェア/完全週休二日制/福利厚生充実

ナカシマプロペラ株式会社
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募集要項

募集背景
大型固定ピッチプロペラの分野で、国内シェアほぼ100%・世界シェア30%を誇る、競争力のある船舶用プロペラメーカーです。非常にニッチな分野ながら、技術力で高い評価を得ている企業です。経験が少ない方でもOJTや社内技術研修会、資格補助制度など充実した教育体制があり、スキルアップが可能です。年間休日120日・土日休み・残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる職場環境で、福利厚生も整っています。
仕事内容
船舶用大型プロペラ等の船舶用推進器を製造する玉島工場にて、製造設備の保守・点検、改修業務をお任せいたします。
※建築工事に関する業務は工事業者にお任せしております。経験が少なくてもOJTを通じてスキルアップ可能です。
【業務詳細】
当社では「一品受注生産」をモットーとし、職人技とハイテク技の融合で作りあげております。
・製造設備の保守・点検
・製造設備の導入時の業者等の打合せ及び工場立会
・建物、工場内の電気、給排水、空調などの設備、及び防災設備等の維持管理、工場全般のエネルギー管理(省エネ、CNへの取組み含む)
応募資格
必須
【必須要件】
・電気設備のメンテナンス経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・低圧電気取扱業務特別教育
・高圧・特別高圧電気取扱者特別教育
・電気工事士
・電験三種(第三種電気主任技術者)
・クレーン運転士
・玉掛け
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロペラメーカーの設備保全
勤務地
<就業場所>
岡山県倉敷市玉島乙島8259-12

<将来的な転勤の可能性について>
あり(当面なし)

<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
勤務時間
8:15~16:30
年収・給与
[年収]500万円~620万円
[賞与]年2回 昨年実績5.3ヵ月
[給与改定]年1回
待遇・福利厚生
[各種保険]健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 
[諸手当]通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(所定労働時間7.5H超 30%割増 ※法定以上) 休日出勤手当 家族手当(当社規定による。「扶養手当」6,500円~) 役付手当(係長8,000円~、課長57,000円~)
 
[制度]退職金制度(勤続1年以上) 企業年金 ※確定給付企業型 社員食堂(会社補助有り) 社内語学研修 通信教育 夏季長期休暇 永年勤続他 健康診断オプション付加補助 予防接種補助 ボウリング大会 定年制(61歳) 再雇用制有り(65歳) 
[受動喫煙対策]敷地内禁煙
休日休暇
完全週休二日制 土日(祝日の一部は出勤)※会社カレンダーあり 年間有給休暇10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数と)
[年間休日]120日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
ナカシマプロペラ株式会社
事業内容・会社の特長
■小型船舶~大型商船まで、あらゆる船舶に最適化されたプロペラや各種推進装置の開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを一貫して展開■「職人技」と独自ノウハウを結集した「デジタル技術」を融合させ、一品受注生産のものづくりをおこなっています。2026年に迎える創業100周年を見据え、世界の課題、舶用業界の多くの課題を解決するソリューションを提供する企業として、さまざまなチャレンジを続けています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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