募集要項
- 募集背景
-
地場自動車メーカー以外の国内メーカー他、海外メーカーとも取引をおこなっておりグローバルに展開中です。
管理部門の転勤は基本的に想定しておりません。広島で長く働きたい方にお薦めの求人です。
- 仕事内容
-
経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計／報告、予実分析／報告など、経営企画・管理業務全般をサポートしていただきます。
※海外グループ企業を含めた経営企画・管理業務になります
【業務詳細】
・中期経営計画、年度計画の策定
・予算管理と経営層へのレポーティング
・事業性評価
・経営課題に対する改善計画の立案および推進
・経営会議など各種会議体の運営
・経営に関わる部門横断的な特命事項への対応
【所属部署の人員構成】
男性2名、女性2名（20代1名、50代2名、60代1名）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・パソコンスキル（Excel応用スキル、PowerPoint操作）
・データ集計／分析（BIツール操作スキル）に興味のある方
・英語力（TOEIC（R）テスト（R）500点以上）
【あれば尚望ましい要件】
・ロジカルシンキング、会計・財務の知見と実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車部品メーカーでの経営企画担当
- 勤務地
-
＜就業場所＞
広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:15～17:15
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
400万円～500万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績5.1ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/家族手当（配偶者：月額10,000円/第一子：月額2,000円/その他の扶養家族：月額1,000円）
＜制度＞
退職金/企業年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/退職金：入社後2年経過以降/慶弔休暇/資格取得奨励金/若年層研修/階層別研修/語学研修（英語）/ヒロテック技能継承制度/作業服クリーニング/クラブ活動/専用バス送迎（本社～広島駅・横川駅・広域公園前のスポット間）
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度)/年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
