募集要項
- 募集背景
- PMの実務経験は問いません。SEやプログラマーで開発PJの一連の理解のある方、PMへキャリアアップしたい方を大歓迎の求人です。
- 仕事内容
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創業当初は短期的な案件もありましたが、離職率の低さや安定した組織運営により、お客様から継続的な信頼をいただけるようになり、現在では、新規・継続ともに多くのプロジェクトが発足しています。今後のさらなる事業拡大に向け、複数プロジェクトを管理し推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。
【ポジション概要】
シニアプロジェクトマネージャーやPMOの支援を受けながら、ソフトウェア開発プロジェクトをご担当いただきます。
クライアントのプロダクト開発においては、関係者間で認識のずれが生じないよう、適切な報告・連絡・相談をおこなっていただきます。計画どおりの進行が理想ではございますが、契約期間中には変更や状況の変化が生じることもございます。そのため、必要に応じて計画を見直しいただき、適宜報告や合意形成をおこなっていただきます。
また、社内のプロジェクト管理体制を強化する目的で、進捗状況やリソース計画の情報共有もお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・要求分析、要件定義、基本設計、その他クライアントとのミーティングなどなどの上流工程
・一部の詳細設計・実装（AI技術の進化や活用状況に応じて発生する可能性があります）／ 基本的には、プログラマやテストエンジニアが品質基準に沿って実施します。
【技術選定方針】
当社では、実績豊富で信頼性の高い成熟した技術を採用する場合もあれば、新しい技術やアプローチに挑戦し、未知の領域を切り拓くパイオニア的精神も大切にしています。
最終的な技術選定は、クライアントの利益を第一に、エンジニアリングマネージャーや技術責任者が総合的に判断します。
PMとしてクライアントのニーズに沿い、成果につながるベストな技術を一緒に考えます。【やりがい・魅力など】
・経験豊富なシニアプロジェクトマネージャーによるケーススタディの共有で、実践的な知識を吸収できます。
・組織拡大期だからこそ、多様な役割やフェーズに関わりながら、幅広い経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SEまたはプログラマーとしてソフトウェア開発プロジェクトにたずさわったご経験のある方（3年以上）
【あれば尚望ましい要件】
・接客業経験があり、顧客折衝を主体的にできる方
・UIデザイン、実装、テストのいずれかに特化したスキルがある方
【求める人物像】
・周囲と協力しながら、協調して仕事に取り組める方
・出所が明確な一次情報を、自発的かつ適正な方法で収集・検証できる方
・仮説や前提を定期的に見直し、必要に応じて方針をアップデートできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IT・情報通信業でのプロジェクトマネージャー
- 勤務地
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＜就業場所＞
その他：基本的にフルリモートになります。
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
その他（屋外就業・リモートワーク等）
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
450万円～750万円
＜賞与＞
年1回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当
＜制度＞
企業年金/企業年金：企業型確定拠出年金（DC）/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/UIJターンの際の引っ越しにかかる転居費用は原則全額負担/健康診断/インフルエンザ予防接種費用負担/フリードリンク
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/夏季休暇：7月～10月に自由に3日間取得可能/年次有給休暇（入社時に3日付与/入社6ヶ月後に7日付与）/代替休暇/生理休暇/産前産後休暇
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
