募集要項
- 募集背景
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社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップできるように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく若いうちから責任ある仕事を任されるため、早い段階からやりがいを感じることができます。
平均勤続年数も16年と、安心して長く働ける環境が整っています。
- 仕事内容
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インフラエンジニア（情報系技術職）として、IT基盤（ハイブリッドクラウド）の検討・設計・構築・運用に関わる業務をお任せします。
・お客様向けプライベートクラウドの検討・設計・構築
・AWS基盤（マルチアカウント環境）の構築支援、および運用代行に向けた検討・設計
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のIT基盤に関する業務において、技術者として3年以上従事し、（1）の条件を満たしていること。
また可能であれば（2）～（3）のいずれかの実務経験があることが望ましい。
（1）企業向けIT基盤（ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティなど）の設計・構築・運用保守などの実務経験。
（2）プロジェクトリーダーの役割に基づき、プロジェクトの管理または補佐業務をおこなった経験。
（管理職経験ではなく、実務におけるリーダー経験として、プロジェクトの計画・進捗管理、社内外の関係個所との調整、メンバー育成、など）
（3）顧客企業への提案・プレゼンの経験
【あれば尚望ましい要件】
・ベンダー認定資格（ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティなどの分野）
・情報処理技術者（基本情報処理技術者以上）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システム会社でのインフラエンジニア
- 勤務地
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＜就業場所＞
732-0057
広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 8:50～17:20
- 年収・給与
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［年収］500万円～700万円
［賞与］年2回
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/通勤手当：社内規定に基づき決定
［制度］退職金/財形/中国電力健康保険組合へ加入/勤務免除（生理/看護/その他慶弔など）/ライフプラン積立休暇/半日・時間単位休暇/資格試験合格者祝金制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/住宅施策（住宅手当/住宅貸付金）/生活福祉（ライフサポート助成金/慶弔見舞金/災害救済/持株会）/同好会（サッカー/ジョギング/テニス/バスケットボール/バドミントン/バレーボール/野球など）
［受動喫煙対策］敷地内禁煙
- 休日休暇
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土/日/祝/年末年始休暇/5月1日/リフレッシュ休暇（5日/年）/年間有給休暇8日～15日（下限日数は入社直後の付与日数）
［年間休日］121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
