募集要項
- 募集背景
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■東証プライム上場・住友重機械工業グループの完全子会社として、安定した経営基盤があります。
■5トンから500トン規模の巨大設備を動かす、スケールの大きなモノづくりにたずさわることができます。
■大型機械・構造物の電気・計装・制御技術に加え、ICT・DX・AI技術まで幅広い知識が習得でき、短期間で専門性を高めることができます。
■設立当初から毎年賞与を支給しており、業績を社員に還元する仕組みが整っています。
■長期休暇はそれぞれ約9日ずつ、年間休日は126日と充実。福利厚生も整っているため、ワークライフバランスを維持しやすい職場環境です。
- 仕事内容
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大型機械・構造物の電気・計装・制御技術に加え、ICT・DX・AI技術まで幅広い知識が習得でき、短期間で専門性を高めることができます。当社製品の「コークス炉移動機械」「攪拌槽」「蒸留設備」の電気・制御・計装設計業務から導入までをお任せします。
ご経験に応じて、いずれかの業務を担当していただきます。
具体的には、客先との仕様決定・調整業務、協力ベンダーとの折衝・調整、工程管理業務から現地工事の立会い・試運転のSV（スーパーバイザー）まで、すべての業務にたずさわります。製品が完成するまで一貫して関与できるため、大きなやりがいを感じられます。また、各製品に搭載する差別化技術や新技術の開発設計・テスト業務といった技術開発領域にもチャレンジできます。
【業務詳細】
■電気設備・計装 計画設計
・見積仕様書作成、客先折衝、ベンダー引合・折衝、実行予算作成
■電気設備・計装 製番設計
・製作仕様書作成、動力系統設計、計装・監視・通信システム設計
・購入品注文仕様書作成、ベンダー引合・折衝
■ソフト設計
・動作フローチャート、インターロック、運転方案の作成
■工事設計
・工事仕様の決定、動力・配線系統、機器配置・配線ルート検討
■工程計画
・工程表作成、業者調整、施工計画書作成
■現地工事SV、現地試運転調整
・現地配線工事SV、センサー・電気機器調整、試運転調整データ取り・ SV業務
◎製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、当社で設計されたものを協力ベンダーとともに作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。
◎顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。
【出張について】出張の機会は頻繁にはありませんが、国内外含め1週間～1ヶ月単位で発生する場合があります。
【所属部署の人員構成】
システム制御Gは3拠点にあり、東京2名、愛媛3名、福岡4名の構成、年齢層は30～50代が活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PLC（シーケンサ）、DCS、インバータ、電動機などの知識、またはクレーン、大型機械、プラント設備の電気計装設計・調整業務にたずさわった経験
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint）の基礎スキル
・出張対応ができる方
・愛媛研修対応が可能な方
【あれば尚望ましい要件】
・一級電気工事施工管理技士、第1・2種電気工事士の資格保有
・英会話ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大型機械メーカーでの電気・計装・制御設計
- 勤務地
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＜就業場所＞
799-1362
愛媛県西条市今在家1501
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 8:00～16:45
- 年収・給与
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［年収］500万円～800万円
［賞与］年2回 昨年実績5.2ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/住宅手当/出張手当/役職手当
［制度］退職金/企業年金/財形/フレックスタイム制/時短勤務制度/社員持株/社員食堂/慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/産前産後休暇/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/独身寮/独身寮：年齢制限あり/退職金制度：確定拠出年金制度有り
［受動喫煙対策］分煙（屋内喫煙室あり）
- 休日休暇
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土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/GW/年間有給休暇2日～22日（下限日数は入社直後の付与日数）※5日以上の連続休暇の取得が可能
［年間休日］126日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
