募集要項
- 募集背景
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■学ぶ意欲をバックアップ。
専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。
■働きやすい職場を目指しています。
毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などを社員がどのように感じているのかリサーチしています。現状を正しく把握した上で、さらなる社員満足度の向上を目指しています。
フレックスタイム制の導入、年間休日120日以上、残業時間の見直し、手当や福利厚生にも力を入れており、社員がいきいきと働ける職場環境を整えています。
- 仕事内容
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社内SEとして下記業務をお願いします。
・AWS環境の設計、構築、運用、保守
・インフラの自動化および最適化
・セキュリティ対策の実施と監視
・システムのパフォーマンス監視とトラブルシューティング
・新技術の導入と既存システムの改善
～1日の流れ～
・メールとチケットの確認
・AWS CloudWatchやその他の監視ツールを使ってシステムの状態を確認
・新しいインフラの設計や既存システムの改善
・プロジェクト関連のミーティング
・システムのパフォーマンス問題や障害対応
・システム構成や運用手順のドキュメント化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・インフラ自動化ツール（Terraform、Ansibleなど）の使用経験
・Linux／Unixシステムの管理経験
・ネットワークの基本知識（VPC、Subnet, Security Groupなど）
・他者と協力し、共通の目標達成に向けて主体的に動くことができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
【あれば尚望ましい要件】
・コンテナ技術（Dockerなど）の知識
・CI／CDパイプラインの構築経験
・スクリプト言語（Python、Bashなど）の知識
・クラウドセキュリティの知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 機械メーカーでの社内SE（AWSエンジニア）
- 勤務地
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＜就業場所＞
799-2696
愛媛県松山市堀江町7
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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［年収］450万円～600万円
［賞与］年2回
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当（上限150,000円）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/扶養手当（配偶者扶養の場合15,000円/子ども一人6,000円（制限なし））/外務手当月27,000円/資格手当：上限月20,000円
［制度］退職金/企業年金/財形/育児休業制度/社員持株制度/時短勤務可/慶弔休暇/産前産後休暇/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/社宅/独身寮/三浦グループ健康保険組合/社員旅行/スポーツクラブ加入/体育館/美術館/共同経営の保育園（本社松山）
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/GW・夏季休暇・年末年始休暇（各9日間連続）/有給休暇10日～18日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
［年間休日］125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
