募集要項
- 募集背景
- 電気部門では、四国電力株式会社の水力発電所・変電所の建設・保守・メンテナンス業務を通じて、電気の安定供給に貢献しております。また、民需・官需設備では、太陽光発電（メガソーラ）および風力発電設備の日照、風況観測・分析・設計・建設・保守・運転業務をはじめ、工場や各種プラントの受変電設備・電気計装・省エネルギー設備、道路、トンネルなどの照明・防災施設、上下水道、し尿処理施設の電気計装設備の設計・建設・保守までトータルに対応し、お客様のニーズに合った最新技術の提案を取り入れた最適設計を行い、幅広い分野で活躍しております。
- 仕事内容
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主に特別高圧(66kV以上)、受変電設備(トランス、遮断器、配電箱など)、水力発電所電気設備、風力発電所電気設備、河川に設置されている排水機器、樋門設備の設計・施工・点検を行います。
【期待する役割】電気部門の基幹人材としての活躍を期待しています
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】松山支店（60名／20代～50代）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・発電設備または受変電設備の運転保守、メンテナンス等の経験
【あれば尚望ましい要件】
・電気工事施工管理技士（1,2級）
・強電系の工事経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電気系技術職
- 勤務地
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＜就業場所＞
愛媛県松山市衣山5丁目1536-6、他四国内の現場
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:40～17:20
- 年収・給与
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［年収］400万円～500万円
［賞与］年2回 昨年実績4～5ヵ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
［諸手当］通勤手当(上限無し) 時間外手当 家族手当 住宅手当 各種手当は社内規定による
［制度］退職金 財形 持株会/資金貸付制度/共済会制度 等社宅 独身寮 研修制度/クラブ・愛好会 等 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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土日祝 年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・夏季等）
［年間休日］120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
