募集要項
- 募集背景
- ＼これまでは個々の裁量やパーソナリティーを軸としたマンパワーに拠る突撃型の営業スタイルが主流でしたが、そうした既存概念を脱して「未来型の営業スタイル」で実践活動を推進していく事が出来るスタッフを採用して参ります。／
- 仕事内容
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ショールームにて、新車の販売及び、メカニック担当者と連携し「組織プレー」を重視したアフターメンテナンス活動、顧客管理を行っていただきます。 メカニック担当者には説得力をもってより専門的な説明を行っていただききますが、営業担当者は高いコミュニケーション能力をもってお客様から「真のニーズ」を引き出していただき、お客様のライフステージに合ったお車の提案をしていきます。
具体的には、
・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進）
・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等）
・新商品提案
・商業施設などでのイベント
・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など）
【期待する役割】既存・新規問わず、顧客に来店頂けるように、定期接点を取っていきます。直近ではハウスメーカーとのコラボなど新しい新規獲得経路なども生まれています。ライフスタイルの中で発生するカーニーズに想像を掻き立て、外側への企画を考えていただく事も期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・抵抗なくパソコンを自在に使いこなせる
【あれば尚望ましい要件】
・メーカーやディーラーに勤務した経験の有る方、歓迎します。※中古車販売の専業者は該当外
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- カーディーラーでの営業
- 勤務地
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＜就業場所＞
愛媛県今治市東村南1-6-14他
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 09:15～18:30
- 年収・給与
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［年収］350万円～600万円
［賞与］年2回 昨年実績3.2ヵ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当(上限30,000円) ※通勤手当補足：ガソリン代実費+ETC実費相当または通勤定期の80％ 時間外手当
［制度］退職金 勤続3年以上 401Ｋ＋退職一時金積み立て 職務給制度あり 職種毎に設定／復職制度あり 条件等は話合いの上決定／各種教育制度 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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水 月平均８日休み、GW,盆、年末年始、リフレッシュ休暇制度有り、会社カレンダーによる
［年間休日］104日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
