募集要項
- 募集背景
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1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発・製造・販売を行う老舗メーカーです。2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。
今回募集のポジションは転勤もなく、ワークライフバランスを保てる環境です。年間休日121日、平均残業時間が少ない為、仕事とプライベートの両立も可能です。
- 仕事内容
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部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。（機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。）
農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。
地場の産業界との連携など、１企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。
＜具体的な業務内容＞
・価格・納期交渉、生産指導
・選定方針・理論原価の作成と改善
・設計標準、開発内容へのFB
・その他協力会社支援につながる施策策定と推進（産官学との連携等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業における購買、調達、原価管理、生産技術、設計関連業務における目安3年以上のご経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・業務における折衝交渉のご経験
【歓迎要件】
・材料、機械、電気等に関する知識またはご経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 農業機械メーカーの調達・原価管理
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市南区中畦684
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:10～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～600万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績4.5ヵ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当(上限：26330円/月)、残業手当
＜制度＞
厚生年金基金／育児時短勤務制度(小学校6年生までのお子様のいるご家庭)／時間帯有休制度／食堂完備(朝食無料、昼食251円 日替わり3メニュー、夕食151円)／24時間利用可能な浴場施設完備(2020年リニューアル)／補助金(家族手当、結婚お祝い金等)／社用PC・スマホ（iPhone）貸与／健康診断・予防接種費用負担／全社表彰／課外活動／定年制(60歳)／再雇用制有り(65歳)／退職金制度あり(45歳以降で入社の方は退職金なし)
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土・日・祝、その他（当社カレンダーによる）
、有給休暇（入社時5日、入社3ヶ月経過時5日付与※最高付与日数20日）、夏季休暇、年末年始休暇など
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
