募集要項
- 募集背景
- 三菱電機100％出資のグループ会社でありながら、自社ブランドで世界に勝負する企業です。ご担当いただく熱交換器は国内送変電分野への納入において国内トップクラスのシェアを誇っています。多彩で価値のあるソリューションをお客様に提案し、国内はもちろん海外においても、社会基盤の構築・運営に貢献していくことがミッションです。性能・品質が高く評価されているこの安定した技術力という基盤から、ワークライフバランスも充実しています。
- 仕事内容
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総合職でのお仕事です。
・熱交換器の資材・調達業務（熱交換器期の設計・製造に必要な部品の手配、価格交渉、外注管理、資材計画、取引先管理）
・外出あり（瀬戸内市内 1時間以内、月1～2回、社用車）※調達先への監査業務など
・県外出張あり（年1～3回、日帰りor宿泊）
【期待する役割】社内関係部門との調整、取引先との交渉、将来のキーマン
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】6名/20～30代2名、40～50代3名、60代1名/男性4名、女性2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業での資材調達の実務経験がある方 または 品質管理や工程管理の実務経験がある方
・自動車の運転ができる方
・エクセル・ワードが使用できる方
【あれば尚望ましい要件】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方（社外・社内との会話が多い仕事です）
・相手との交渉ができる方
・簡単な英会話ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 機械メーカーの資材調達
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県瀬戸内市邑久町下笠加488
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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［年収］400万円～610万円
［賞与］年2回 昨年実績4ヵ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当、休日出勤手当、家族手当(18歳未満のお子様4名まで/6000円)、家賃手当(通勤に1時間30分以上かかる一人暮らしの方に家賃の50％支給/最大25,000円)、役職手当
［制度］退職金、企業年金、財形、持株会、確定拠出年金、定年制(60歳)、再雇用制有り(65歳)
［受動喫煙対策］分煙（屋内喫煙室あり）
- 休日休暇
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土日祝、完全週休二日制、その他休暇（年末年始、GW、創立記念日、夏季）、ボランティア休暇、セルフサポート休暇、結婚休暇、出生休暇、忌引休暇、有給休暇（初年度20日/7年目以降25日）
［年間休日］127日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
