募集要項
- 募集背景
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1984年に山口県徳山市（現・周南市）で開設し、現在では、中国地方（山口・広島）、関西地方（大阪・京都・奈良・兵庫）、関東地方（東京・神奈川）で、グループ内であわせて8法人22病院3,296床を有する法人です。医療・介護の分野において、価値のある質の高いサービスを提供し、支える人と受ける人の信頼に応え、医療福祉の発展に貢献しています。
雇用においては、障がい者雇用、介護技能実習生の受け入れ、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」の策定など、職員全員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
職員数1,900人の大手医療法人で、昇給・昇格のチャンスが多くあり、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
- 仕事内容
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介護老人保健施設でのマネジメント業務全般
当法人の介護複合施設の運営に関わる事務業務全般をお任せします。
・総務・人事：組織運営、人材採用・育成、労務管理
・医事：診療報酬請求、患者様対応
・財務・購買：予算管理、経費精算、物品調達
・施設管理：施設の維持管理、安全衛生管理
・その他：役員会議の運営サポート、関係各所との連携・調整
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務、人事、医事、財務、購買、法務、施設管理などの業務経験
・エクセル・ワードなど、基本的なパソコン入力スキル
【あれば尚望ましい要件】
・医療介護業界での管理業務の経験
・新たな業務へチャレンジする意欲
・状況に応じた変化対応力、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方、施設内調整力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 介護老人保健施設での事務管理職
- 勤務地
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＜就業場所＞
中国地方（山口・広島）、関西地方（大阪・京都・奈良・兵庫）、関東地方（東京・神奈川）
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～500万円
＜賞与＞
年0回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）
＜制度＞
退職金/介護休業制度/育児休業制度/確定拠出年金制度（選択により希望者のみ拠出）/産後パパ育休制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/職員食堂での食事提供/定期健康診断/部署懇親会/スポーツ交流/納涼会/忘年会など
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
夏季休暇/年末年始休暇/シフト制/月9日休み（1月のみ10日）/誕生月に特別休暇（1日）
＜年間休日＞
109日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
