募集要項
- 募集背景
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・コンサル未経験者も安心（キャリアパス制度に基づき、資格取得・研修受講を進めています。（ペア制導入・社内MTGや1on1などサポート充実。）
・リスキリング宣言（幅広い分野の専門性向上支援・前向きにキャリアを築いていこうとする意欲を持った従業員を応援）
・第2回広島県働き方改革実践企業に認定（時間外労働削減、週2回のNO残業DAY、年次有給休暇取得率80％他）
・健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定
・SDGsに積極的に取り組んでいます（意識改革、生産性向上に向けた全員参加の社員総会開催、月1回の地域清掃、地域人材の積極採用）
- 仕事内容
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労務コンサルティング、顧問先訪問、相談、指導、提案、折衝、外部研修講師、就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応、労働保険・社会保険手続、顧問先の給与計算（Excel、給与計算ソフト）などの包括支援業務
【所属部署の人員構成】
企業全体17人、就業場所15人（うち女性：9人、パート：3人）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC操作に抵抗のない方（専用システムを複数使用する業務に対応できる方、Power Point・Excel・Word・メールをビジネス用途で使用できる方）
【あれば尚望ましい要件】
人事労務・法人営業（業界不問）・社労士事務所経験など
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社会保険労務士法人での労務コンサルティング
- 勤務地
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＜就業場所＞
731-0112
広島県広島市安佐南区東原3-25-18
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 8:50～17:50
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～700万円
＜賞与＞
年3回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険 ,介護保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限17,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/報奨金（特定業務（助成金など）の売上1割）/資格手当（3,000円～20,000円）/駐車場代（4,000円）/支援手当（入社3年以内で奨学金の返済がある方へ5,000円）
＜制度＞
退職金/企業年金/財形/介護休業制度/育児休業制度/企業年金（退職金共済加入）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/短時間正社員制度/働き方相談制度/テレワーク制度（条件・業務内容により可能）/昇給制度
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/計画年休5日
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
