募集要項
- 募集背景
- ホーディングス化推進のための増員
- 仕事内容
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経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、マリモグループの方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります●月次PL予実比較
●セグメント収支
●四半期決算
●連結予算
●エクイティファイナンス
●中期経営計画
●株価対策
●IR対応
●資本提携、M&A 等、ご経験に応じてお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理、財務の知識をお持ちの方（資格は問いません）
・PCスキル（主にエクセルで関数を用いて資料の作成ができる）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・上場企業での経営企画経験
- フィットする人物像
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以下に共感いただける方。
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
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8：45～17：45
※休憩1時間※時差勤務制度（10日／月）あり
→コアタイム（10:30～16:30）→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
- 年収・給与
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[賞与] 年2回（6月・12月） 決算賞与制度：有り（7月）
[年収] 490万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(30,000円)
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■業績に応じた決算賞与有
■決算賞与制度あり
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■退職金制度
■確定拠出年金（401k）■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助）
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土、日、祝日） 年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接3回 適性診断(ＳＰＩ ＷＥＢ検査)
