募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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【職務内容】
・コンサルタントとして担当企業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。
・新規顧客を開拓し、人事関連の課題に対する情報を提供し、信頼関係を構築する。
＜サービスメニュー＞労働・社会保険関係手続代行、給与計算アウトソーシング、人事・労務関係コンサルティング、人事制度設計コンサルティング教育アウトソーシングコンサルティング、採用アウトソーシングコンサルティング、個別労働紛争解決・手続き代理業務、社内規定るの作成・整備コンサルティング
【期待する役割】
人事労務業務に精通し、顧客課題を解決いただくこと。リーダーシップを発揮し、社内を活性化していただくこと。
- 応募資格
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- 必須
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給与計算、各種保険申請手続の実務経験者、または、助成金金申請、人事関連業務業務の経験者。
ソリューション型の法人営業経験者。対象人数に関わらずマネジメントの経験をお持ちの方。
- 歓迎
- 社会保険労務士事務所経験、その他の士業関連業でのコンサルタント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社会保険労務士法人でのコンサルタント（マネジャー）
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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［年収］480万円～600万円
［賞与］年2回 昨年実績3ヵ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
［諸手当］通勤手当(上限：25000円)休日出勤手当
管理職となるため残業代支給対象外
［制度］401K、定年制(60歳) 再雇用制(65歳)
［受動喫煙対策］分煙（屋内喫煙室あり）
- 休日休暇
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1年単位の変形労働制、会社カレンダー
月に1回程度土曜出勤あり
［年間休日］110日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
