募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの設計ディレクションが主となります。
同社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。
基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。
各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。
■入社後の流れ
まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、同社が目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。
- 応募資格
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- 必須
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設計の実務経験5年程度
※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方
- 歓迎
- 1級建築士 or 2級建築士の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産総合デベロッパーでの設計PJマネージャー（設計職）
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
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［年収］458万円～634万円
［賞与］年2回
［給与改定］年2回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
［諸手当］通勤手当 時間外手当 子育て手当（中学生までの扶養の子ども一人に対して月5,000円支給）
［制度］退職金制度 確定拠出年金（401k） 定年積立金補助制度（月額最高15,000円まで補助） 決算賞与制度 資格取得支援制度 年間表彰制度（海外研修旅行など） 人間ドック補助制度（35歳以上） 出産祝金 業務用スマホ・ノートPC貸与 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
［受動喫煙対策］敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
GW 夏季 年末年始 リフレッシュ休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
［年間休日］120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
