募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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東京都を中心に全国70棟強の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理（プロパティマネジメント）する部署となります。
PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・テナント・入居者募集にあたってのマーケット調査～募集条件策定～募集資料作成
・上記募集活動において、賃貸仲介エージェントへの情報周知活動及び内見対応、契約書作成
・毎月の入金・支払い管理
・ビルメンテナンス・工事等の協力会社への発注や業務監督
・不動産オーナー及び入居中テナントとの日常的なコミュニケーション
・月次報告書・請求書等の作成
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
※PMの経験は不問
※PMご経験者は優遇
- フィットする人物像
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・フットワークが軽い方
・コミュニケーションを円滑にとることができる方
・主体的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産総合デベロッパーでのPM（プロパティマネジメント）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
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［年収］406万円～580万円
［賞与］年2回
［給与改定］年2回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
［諸手当］通勤手当 時間外手当 子育て手当（中学生までの扶養の子ども一人に対して月5,000円支給）
［制度］退職金制度 確定拠出年金（401k） 定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） 育休・産休（取得実績あり） 時短勤務制度（取得実績あり） 決算賞与制度 資格取得支援制度 年間表彰制度（海外研修旅行など） 人間ドック補助制度（35歳以上） 出産祝金 業務用スマホ・ノートPC貸与 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
［受動喫煙対策］敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
GW 夏季 年末年始 リフレッシュ休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
［年間休日］120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
