募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を取得、投資家へ紹介し、私募ファンドへの組み入れまでの業務をお任せします。
～具体的には～
・ソーシング(情報収集：レジ・商業・オフィス・ホテル・物流・ヘルスケアなど）
・アンダーライティング及び物件購入にかかるクロージング業務
・投資家アレンジ
・私募ファンド組成業務（投資家・レンダー等への対応、各種ドキュメンテーション、クロージング）
・四半期ごとに投資家へ運用実績報告
・ファンドでの新規投資案件の検討業務（アクイジションチームと連携）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・不動産ファンド業界でアクイジションまたは運用の経験がある方
・証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士のいずれか保有している方は優遇
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産総合デベロッパーでのファンド運用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
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［年収］500万円～1000万円
［賞与］年2回
［給与改定］年2回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
［諸手当］通勤手当（月30,000円まで） 時間外手当 子育て手当（中学生までの扶養の子ども一人に対して月5,000円支給）
［制度］退職金制度 確定拠出年金（401k） 定年積立金補助制度（月額最高15,000円まで補助） 時短勤務制度（取得実績あり） 決算賞与制度 資格取得支援制度 年間表彰制度（海外研修旅行など） 出産祝金（10,000円／人） 業務用スマホ・ノートPC貸与 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
［受動喫煙対策］敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
GW 夏季 年末年始 リフレッシュ休暇 育休・産休 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 時間単位有給制度 有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
［年間休日］120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
