募集要項
- 募集背景
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【東証プライム上場企業】福利厚生充実・年間休日125日・土日祝休み・独身寮あり
新晃工業は、職員が安心して働けるように良好な企業文化を持つことで知られており、働く環境が整っていると言えます。社員同士のコミュニケーションが円滑で、助け合いの風土があります。また、社員のキャリアを考えた教育研修プログラムが充実しており、個々の成長を支援する制度があります。さまざまな部署や職種で経験を積むことができ、長期的なキャリア形成が可能です。業界での信頼性も高く、安定した業績を維持しています。
- 仕事内容
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品質保証・品質管理
空調機器などにおける品質保証・品質管理業務全般を担当いただきます。
【業務内容】
・品質保証（QMS）
・不具合発生時の原因調査、対策検討
・製品／部品評価の受入れ、出荷時の品質保証
・信頼性試験、性能試験（機能評価試験）など
【教育体制について】
入社1～2年：検査資格の取得、業務を通して製品機能・製造工程の学習
入社3～4年：技術部門にて、CADを使用し実務詳細設計をおこない製造プロセスの学習
入社5～6年：立会検収、クレーム対応、ISOをOJTを通して学習
（6年間の一通りの業務を経て、同部署のスペシャリストとして活躍することもできますし、適性に合わせて別部署への配属も可能です。）
【所属部署の人員構成】
品質管理統括部13名
30代 1名、40代 3名、50代以上 9名（うち2名が事務の女性）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
品質保証または品質管理のご経験
【必要資格】
普通自動車運転免許
【あれば尚望ましい要件】
工場での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 空調機器製造メーカーの品質保証
- 勤務地
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＜就業場所＞
708-1117
岡山県津山市草加部1458-4
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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［年収］400万円～600万円
［賞与］年2回 昨年実績4.4ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/役職手当
［制度］退職金/企業年金/財形/株式付与制度/従業員持株会/慶弔見舞金/団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）/同好会援助/資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金）/福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/独身寮/外部委託寮あり
［受動喫煙対策］敷地内禁煙
- 休日休暇
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土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/シフトの都合により土日出勤（代休有り）有り/創立記念日/リフレッシュ休暇/有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇
［年間休日］125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
