募集要項
- 募集背景
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【東証プライム上場企業】福利厚生充実・年間休日125日・土日祝休み・独身寮あり
新晃工業は、職員が安心して働けるように良好な企業文化を持つことで知られており、働く環境が整っていると言えます。社員同士のコミュニケーションが円滑で、助け合いの風土があります。また、社員のキャリアを考えた教育研修プログラムが充実しており、個々の成長を支援する制度があります。さまざまな部署や職種で経験を積むことができ、長期的なキャリア形成が可能です。業界での信頼性も高く、安定した業績を維持しています。
- 仕事内容
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岡山県津山市の工場の人事担当者として、採用、労務管理、社員教育にたずさわっていただきます。【業務内容】
各種法令遵守、採用活動を担当し、労務や研修などの業務にも徐々に関わっていただくことを予定しております。
・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など）
・勤怠管理、労務などの業務全般（一部給与計算も担当）
・社会保険などの事務処理
・従業員からの申請に関する処理（身上変更、育児休業、慶弔対応など）
・派遣社員（求人、見学対応、管理）
・安全衛生業務、その他工場内の庶務
- 応募資格
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- 必須
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・人事または総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方（労務、給与、採用など）
・人材業界での営業経験をお持ちの方
【必要資格】
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 空調機器製造メーカーの人事
- 勤務地
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＜就業場所＞
708-1117
岡山県津山市草加部1458-4
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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［年収］400万円～500万円
［賞与］年2回 昨年実績4.4ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
［諸手当］通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/役職手当
［制度］退職金/企業年金/財形/株式付与制度/従業員持株会/慶弔見舞金/団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）/同好会援助/資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金）/福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/独身寮/外部委託寮あり
［受動喫煙対策］敷地内禁煙
- 休日休暇
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土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/シフトの都合により土日出勤（代休有り）有り/創立記念日/リフレッシュ休暇/有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇
［年間休日］125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
