設計・開発エンジニア(電気)
【電機専門商社の機械設計職/タイ】研修体制充実/仕事環境・定着率◎
気になる
掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:CPL-43494-251102
設計・開発エンジニア(電気)

【電機専門商社の機械設計職/タイ】研修体制充実/仕事環境・定着率◎

双葉電機株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
お客様一人ひとりの課題に合わせたオーダーメイドの解決策を提供し、現場の効率化やコスト削減など具体的な成果を実感できます。成果が数字で見えるため、貢献度を感じやすく、専門性も身につきます。また、新しく広々としたワンフロアの職場で、部門間のコミュニケーションも良好です。美味しい社食や企業内保育園など、社員を大切にする充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境でやりがいを持って成長できる職場です。
仕事内容
【業務詳細】
FAシステムの自動化機器、専用設備、治具、搬送装置の設計
・顧客からの仕様に基づき最適なシステム設計を提案、構想図・見積作成し成約した後には詳細設計を行う。
・納期管理のためのプロジェクト計画作成と進行管理
・電気設計部門との密な連携によるシステムの最適化
・設計段階から設置・試運転までの技術サポート

〈入社後想定する具体的な業務内容〉
・機械設計の管理・監督業務
・全体の生産工程および人員管理
・プロジェクトの進捗管理、コスト管理、品質管理
・顧客との折衝、問題解決、技術的なアドバイス提供
・設計チームの指導と育成、スキルアップのサポート

〈1人前になっていく流れ〉
進行中のプロジェクト(設計中の装置・治具など)に介入してもらい、工場設備、チームメンバーのスキルセットを理解してもらう。
・主要顧客への同行訪問にて導入設備の把握、主要ベンダーの把握
・新規案件での構想設計、見積作成
・受注後はコンセプトを部下に説明し、機械設計の管理監督
・最終的には全体の生産工程および人員管理の実施
応募資格
必須
【必須要件】
・FA業界で10年以上の機械設計の実務経験
・生産設備の治具、設備を自身で設計又は業者に設計指示をしたことがある
・シリンダー推力/速度の計算が出来る
・サーボ、汎用モータ等の動力系の仕様を算出し、安全率を見た選定、検証が出来る
・ボールねじの動力伝達系やLMガイド等、大きな力がかかる部分の仕様を算出し安全率を考慮した選定検証が出来る
・コストを意識した加工品の形状及び組立、配管・配線工数を意識した構造への変更を指示することが出来る
・制御に関する知識を有している(設備仕様に合わせて機器選定が出来る)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
電機専門商社の機械設計職(タイ)
勤務地
<就業場所>
FUTABA VS TECHNOLOGY (THAILAND) CO., LTD.304 Industrial Park
511 M. 7 Thatoom, Srimahaphot, Si Maha Phot, Prachin Buri 25140
Thailand
岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 双葉電機株式会社 本社

<将来的な転勤の可能性について>
当面なし

<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
<想定年収>
500万円~860万円

<賞与>
年2回 昨年実績5ヵ月

<給与改定>
年1回

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険 

<諸手当>
通勤手当(上限:15,000円/月)、家族手当、住宅手当(一律10,000円、賃貸・借家の場合+10,000円)、赴任手当

<制度>
管理職手当、資格手当、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会(フットサル、ゴルフ等)、テレワーク可能、置き型社食 (種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円~200円)導入中、企業主導型保育園(社内保育園) 
定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 
休日休暇
<休日・休暇>
土日祝 完全週休2日、年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等

<年間休日>
97日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
双葉電機株式会社
事業内容・会社の特長
岡山県に立地する日立グループの専門商社として、 電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工業製品の反ビア及び保守サービスを行っています。またFAシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工及びメンテナンス、通信・管工事・電気工事等も手掛けています。商社・システムエンジニアリング会社として創意工夫をこらしお客様のニーズに応える最適なシステム・製品を提供する仕事を目指して日立グループをはじめとする有力メーカーと連携しその総力を結集しています。
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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