募集要項
- 募集背景
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・船舶用ディーゼルエンジンで国内トップクラスのシェアを誇っています。
・「Green＆Digital」を事業の方向性として掲げ、脱炭素技術やデジタル技術活用サービスを通じ、国内外のさまざまな課題解決に取り組んでいます。
・階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング）や、昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施しており、教育体制が整っています。
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、福利厚生も充実。安心して長く働ける職場環境です。
- 仕事内容
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舶用大型エンジンと産業機械の製造工程（組立部門）における生産技術をお任せします。同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています。
【業務内容】
大型エンジンと産業機械の組立工程における工法検討や指示、現場の工程管理等をお任せします。
実際に現場で組立等の作業をするポジションではありません。
組立課の製造現場メンバーが行う作業を、より安全に効率的に進めることができるよう、製造工程の見直しや指示等を行うことがミッションです。
・舶用エンジンの製造過程に関わる生産技術、特に組立技術・工程管理を担当
・各種作業の要領書、手順書の作成と管理
【仕事の特徴】
・製品は船のエンジンのため、長さ20m、高さ10数mの大型製品です。さまざまな部品を組み立てて完成します。
・現場作業者や請負業者と連携しながら業務を進めていきます。工場内と事務所内での仕事の割合は半々程度です。
・業務は主にチームで進め、製造部門や技術部門など、さまざまな部門と協力して仕事を進めます。そのため、周囲と連携して業務を進められる方を求めます。
・大型エンジンの完成系を見ることができ、達成感ややりがいを感じることができます。
【入社後の流れ】
・入社後２～３日で安全研修・工具の使用方法の研修→現場へ配属。先輩・リーダーのもとOJT
・これまでのご経験にもよりますが、５年で一人前と言われるレベルに到達するようなキャリアパスです。未経験の方も多く入社しており、教育体制も整っています。
【組織構成】
玉野工場製造部組立課は、スタッフ（同ポジション）約20名、現場約170名で構成されています
業務は基本的にチームで行います。20代、30代のメンバーを中心に、10～60代の幅広いメンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・生産技術スタッフの経験
・工学系の知識
・製品に興味がある方、専門的な知識を身に着けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産技術（組立部門）
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県玉野市玉3-1-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
当面なし
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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［年収］490万円～930万円
［賞与］年2回 直近実績平均6.79ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当(規程に基づき補助、支給) 時間外手当 家族手当（1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人～＝12,000円） 出張手当
［制度］退職金 財形 独身寮、社宅（社内規程あり） マイホーム利子補給制度 定年制(65歳) 育児・介護休業制度 昼食費補助 家賃補助 積立年次休暇、忌服休暇 結婚休暇 出産休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝） 長期連休（GW、夏季、年末年始） 有給休暇2日～22日（入社月により比例付与）
［年間休日］125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
