募集要項
- 募集背景
- お客様一人ひとりの課題に合わせたオーダーメイドの解決策を提供し、現場の効率化やコスト削減など具体的な成果を実感できます。成果が数字で見えるため、貢献度を感じやすく、専門性も身につきます。また、新しく広々としたワンフロアの職場で、部門間のコミュニケーションも良好です。美味しい社食や企業内保育園など、社員を大切にする充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境でやりがいを持って成長できる職場です。
- 仕事内容
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【業務詳細】
１、点検対象機器の見積もり作成
顧客ごとの各営業担当者より見積もり依頼を受け
点検内容に応じた見積書の作成を行う。
2、現地で圧縮機（コンプレッサー）点検、修理作業
現地に行き各顧客に納めている圧縮機（コンプレッサー）の点検、修理作業を行う。
３、圧縮機（コンプレッサー）点検後報告書の作成
点検での試運転結果、点検内容、次回点検推奨事項などの記入を行う。
４、点検終了後顧客担当者に説明
点検内容、次回の点検推奨時期及び点検内容、機器の状態、日常点検などの説明を行う。
〈入社後の流れ〉
部長と１年程同行をする
↓
2年目から簡単な作業は一人で行う
〈お客様〉
全部署のお客様、一元顧客、販売店
〈取り扱う商材〉
レシプロコンプレッサー、スクリューコンプレッサー
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・設備（回転機械・モーター・ポンプ等）の修理・メンテナンスを経験されている方
・普通自動車一種免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・空気圧縮機（コンプレッサー）のサービス経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電機専門商社のコンプレッサーの保守メンテナンス
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号
＜将来的な転勤の可能性について＞
当面なし
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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［年収］450万円～700万円
［賞与］年2回 昨年実績5ヵ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当(上限：15,000円/月)、家族手当、住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合+10,000円）
［制度］管理職手当、資格手当、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフ等）、テレワーク可能、置き型社食 （種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中、企業主導型保育園（社内保育園）
定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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土日祝 完全週休2日※ただし土日に仕事が入る場合があります。年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等
［年間休日］122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
