募集要項
- 募集背景
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不動産投資戦略の立案や実行を通じて、グループ全体の経営戦略に直結する重要なポジションを目指していただけます。
自ら実務を推進しながら、プレイヤーとして成長する機会を得られます。幅広い不動産領域の経験を積むことができるため、運用管理・物件評価・市場分析から、収益物件や開発用地の取得・売却まで、不動産投資・運用全般にたずさわることができます。
幅広い業務経験を通じて、資産運用のプロフェッショナルを目指せます。
ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境であり、岡山駅からのアクセスも良好です。
- 仕事内容
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【業務概要】
グループ不動産投資戦略の立案および推進、人員のマネジメントを担当していただきます。
実務面では、グループ不動産の価値向上に向けた取り組みをメンバーとともに推進する、プレイングマネージャー的な役割を期待しています。
【仕事内容】
・グループ不動産の運用管理業務
・収益物件の取得・売却、および開発用地の取得
具体的には、
■グループ不動産のバリューアップ戦略の立案・実行
・不動産評価をおこない、適切な資産価値の維持または向上
・不動産市場やトレンドを分析し、将来の需要を予測
■運用計画・報告
・運用計画書および実績報告書の作成
（月次・年次CF、リーシング戦略、保全計画など）
■収益物件の売買
・新規収益物件の取得・売却
【想定される働き方】
・残業時間：月10～20時間程度
・出張：あり（日帰り）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PC（Word、Excel、Powerpointを使える方）
【あれば尚望ましい要件】
・不動産会社での収益物件の売買、運用管理、不動産開発に関する実務経験
・テナント誘致の実務経験をお持ちの方
・不動産アセットマネジメント会社や不動産会社におけるアセットマネジメント業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビル経営管理主任
※上記資格は入社後取得可
・オーナー企業でのマネジメント経験、トップコミュニケーションのご経験があれば尚良い
【求める人物像】
・日本カバヤ・オハヨーホールディングスの基本理念に賛同できる方
・オーナーシップとアカウンタビリティをもって自部門をリードしつつ、
各種ステークホルダーとも適切に連携してグループの成長を目指すことができる方
・チームによる円滑な運営に資する高いリーダーシップとコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産賃貸・管理会社のアセットマネジメントチーム（メンバー～責任者）
- 勤務地
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＜就業場所＞
700-0024
岡山県岡山市北区駅元町1-4
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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［年収］700万円～900万円
［賞与］年2回 昨年実績4.3ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当（上限30,000円/月）/家族手当
［制度］退職金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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土/日/祝
［年間休日］122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
