人事(採用・労務・教育など)
人事(労務管理)/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日
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掲載期間:25/11/26~25/12/14求人No:FHUM-26375-010
人事(採用・労務・教育など)

人事(労務管理)/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日

上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のための募集
仕事内容
グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事(労務管理)の募集です。
精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています。
当社の人事部門にて、人材育成や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せします。
中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集。
グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。
<労務管理>
・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生
・社会保険
・雇用契約管理
・安全衛生管理
・メンタルヘルス
・就業規則管理
・海外人事
<使用システム>
Microsoft、東芝Generalist、ジョブカン、タレントパレット
<キャリアコース>
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただき、管理職も目指していただけます。

【ポジションの魅力】
・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。
・人事労務分野について、幅広く学ぶことができます。


<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方
・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方
・PCスキル(Excel、Word、PTT)
・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる)

【尚可】
・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方
・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件:変更なし
勤務地
川口市
2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定


<勤務地(変更の範囲)>
転勤の可能性:当面無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
所定労働時間8時間/休憩60分
残業:有(月18.8時間程度)
<標準的な勤務時間帯>8:30~17:30
年収・給与
年収450万円~800万円
月給制:月給28万円~45万円
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
待遇・福利厚生
社会保険制度完備
通勤交通費全額支給
残業手当
賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり
退職金制度(企業型確定拠出年金)
社員持株会

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
休日休暇
年間休日123日
日曜・祝日
年次有給休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)・適性検査(性格診断)⇒採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
エンジニアリングプラスチック(高機能樹脂)及びその複合材による各種精密部品及び製品の製造・加工・販売
エンジニアリングプラスチックに特化し、創業以来多くの高精度・高性能パーツを生み出している、業界のパイオニア且つリーディングカンパニーです。
設立
1962年2月
資本金
80億8,045万円
売上高
連結:312億8100万円 単体:63億3700万円
従業員数
連結:1,563名 単体:358名
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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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