募集要項
- 募集背景
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■金属缶用印刷機や菓子包装用フィルム印刷機で業界トップクラスのシェアを持ち、20年連続黒字経営という安定した基盤を築いています。
■現場社員やチームメンバーと意見交換しながら進められる、風通しの良い職場環境です。
■約1万点の部品で構成される印刷機などの生産管理にたずさわり、受注から納品まで一貫して見届けることで、目に見える成果と大きなやりがいを実感できます。
■第7回モノづくり大賞特別賞を受賞した高い技術力を持つ企業として、常に新しい技術革新に挑戦できる環境があります。
- 仕事内容
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生産管理職（管理職候補）として、グラビア印刷機、コーター・ラミネーター、金属印刷機の生産管理を担当していただきます。
1台の機械は約1万点の部品で構成されており、規模の大きい業務にたずさわれます。
【主な業務内容】
・生産計画の策定
・製造の指示および管理
・工程管理・納期管理
・原価管理 など
なお、イレギュラーなどの社外対応は営業担当者がおこないます。
【所属部署の人員構成】
8名（40～50代社員がメインです）。人員管理は5～30名程度の規模となります。
進捗確認などで現場社員・チームメンバーとも意見交換ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験
・メーカーでの生産管理経験（業界不問）
・工場長や副工場長のご経験
・製造業でのセクションリーダーなど進捗や人員管理の経験のある方
【あれば尚望ましい要件】
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 産業用機械メーカーでの生産管理（管理職候補）
- 勤務地
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＜就業場所＞
739-0146
広島県東広島市八本松飯田2-7-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～16:45
- 年収・給与
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［年収］600万円～800万円
［賞与］年2回 昨年実績5.2ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当（上限40,000円/月）/家族手当/家族手当：18歳以下の子ども一人につき月額5,000円を支給
［制度］退職金/企業年金/財形/育児休業制度/確定給付企業年金/各種資格取得補助制度/育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）/産前産後休暇・育児休業（無給）/介護休暇（無給）/慶弔休暇（有給）/裁判員休暇（有給）など/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/社宅/会社借上げ社宅制度/各種クラブ活動補助（フットサル/テニス/自転車/バドミントン）など
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/週休2日制/有給休暇（入社7ヶ月後に10日以上付与）/GW/（※企業カレンダーによる）
［年間休日］120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
