募集要項
- 募集背景
- ご本人の「こうなりたい」という方向性に対し多種多様な業務の選択肢があり、中長期でご自身の望む成長を実現できる職場となるよう様々な取り組みを行っています。具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づいて人事制度を整えています。
- 仕事内容
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基幹系のシステム(開発、生産、販売等)の刷新に向けて、ビジネス及びIT上の課題を分析し、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用し、ビジネス戦略を実現するためにITアーキテクチャの構想を描くと共に、その実現に向けた移行プランを立案して頂きます。
・基幹系のシステム(開発、生産、販売等)刷新後の大規模システムアーキテクチャの構築
・上記の移行プランの立案
・アーキテクチャ設計のプロセス確立と、後進アーキテクトの育成 など
参考：対象システム
（1）SCM関係システム (システム全体の規模は4,000万行規模、100人月相当の単位に分けて順次再構築を想定)
（2）開発系: 部品表、開発情報管理システム群 (開発工数 100人月～数千人月)
（3）営業系: Dealer Management System ( 開発工数2,000人月規模 )
※ 経験、スキルに応じて、上記いずれかのシステムの主幹部門に配属します。
- 応募資格
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- 必須
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・中・大規模システム設計・開発経験（モデリング等の経験含む）
・ハードウェア、ミドルウエア、フレームワーク等のシステム基盤、アプリケーション全体の構造、
開発標準やテスト方式などの設計経験
・様々な関係者とのコラボレーション、ファシリテーションスキル
※自動車業界でのご経験/経験システム領域は不問となります
- 歓迎
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・中・大規模システムのスクラッチ開発の基本設計経験
・IBMメインフレームベースシステムの運営や刷新の経験
・製造業の基幹システムの運営や刷新の経験
・クラウド環境の技術進化に継続的興味をもって研究や技術習得に取り組み、
適切な技術をマツダのビジネスに適用する提案、実装できる方
・基礎的なコンピュータサイエンスの知識を有すること（コンピュータサイセンスの修士または、それに相当するスキル・経験）
・ネットワークプロトコル（TCP/IP, HTTPなど）含む、ネットワーク全般の基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・後進育成に向けたコーチングスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県安芸郡府中町新地3-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩45分）
- 年収・給与
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[年収] 450万円 ～ 960万円
[賞与] 年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限100,000円)、時間外手当、休日出勤手当
■制度：社宅、独身寮、定年制有り(65歳まで)、再雇用制有り(上限なし)
■受動喫煙対策：禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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土、日、週休2日制（当社カレンダーによる）※年数回、土曜・祝日出社有り、GW、夏季、年末年始
【年間有給休暇】15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）
年間休日：121日
- 選考プロセス
- 【面接】原則1回の面接にて合否の決定をおこなうよう努めています。※ポジションによっては2回面接実施の可能性あり
