募集要項
- 募集背景
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【ポジション特長】
コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。その為開発に求められるスピード、クオリティは共に高いものではありますが、ITの側面からサービスを共に作り出すことができるポジションです。
【ポジション魅力】
「ITが好きなエンジニア集団でありたい」と考えている組織であり、一人ひとりのメンバーが高い専門性を持ちつつ、案件ごとに柔軟に対応できる事が理想と考えています。もちろん経験が浅いところからのスタートを前提にしていますが、メンバーそれぞれが「技術に対する渇望と好奇心」をもっており、ITエンジニアとしての成長イメージを明確に持った組織です。またメンバーだけではなく、役職者も技術への深い知識を有している為、様々な知見に触れながら技術力を磨いて頂けます。
■社員が最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供しています。具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づいて人事制度を整えています。
- 仕事内容
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SDVに関わる以下各領域のシステム基盤の構築と運用を担って頂きます。
・お客様とクルマをネットワークでつなげるサービス基盤
・社会とクルマをネットワークでつなげるデータ活用ビジネス基盤
・クルマの品質向上を情報収集で支えるデータ連携基盤
【具体的な役割】
・スマホアプリ（iOS/Android）の開発、実装、テスト、運用
・クラウド上のバックエンドサービスや基盤の開発、実装、テスト、運用
・開発・運用環境構築、IT/STなどシステム全体の開発推進
・PMO業務 (要件整理、予実管理、品質管理、リリース計画など)
※保有スキルおよびキャリア希望に応じて上記いずれかを担当いただきます。
入社後、JOBローテーションによる変更もあります。
※オファー時に最初の担当職務を提示させて頂きます。
【配属組織】
マツダのクルマに搭載されるコネクティッドシステムの開発を担う部署で、新規サービスの実現に向けた設計、開発、本番適用、運用までの一連の業務を担っております。各エンジニアがシームレスに幅広い業務を担当しながら、今後システム内製化を進めていくことを視野に入れております。
【職務内容：変更の範囲】将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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■コンピュータの仕組みを踏まえたエンジニアリング思考を有する、又はそれを目指そうとしている事
（要件、プログラム、メモリ・コンピュータの仕組み、それぞれを理解し、これらを一気通貫で捉えながら、システム開発・運用を推進する姿勢と力）
■ビジネスのゴールを見据えてQCDのバランスを取りながら、合理的に、チームワークで、開発を進める姿勢を有する事
■以下いずれかの経験を有する事
・基盤レイヤのプログラムについて、高性能・高信頼な方式の実現のために、並列制御や非同期通信など制御構造を実装した実務経験（スマホ: Swift/Kotlin等 バックエンド: Java/C#等）
・業務レイヤのプログラムについて、スピーディーな業務アプリケーション開発のために、複雑なアルゴリズムや拡張性を考慮した実装経験（スマホ: Swift/Kotlin等 バックエンド: Java/C#等）
・効率的な開発と運用のために、基盤レイヤまたは業務レイヤと協働した、インフラや環境整備の実務経験
- 歓迎
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■ UX/CXを重視した人間中心な視点で開発を進める姿勢と力をお持ちの方
■以下いずれかの業務経験をお持ちの方
（1）高性能・高信頼な方式の実現に向けた、
・クラウドサービス、DBMS、ミドルウェアなどの技術について、製品選択、検証、設計、構築の実務経験（AzureFunctions/SQL Database等）
・アプリケーションコンテナについて、製品選択、検証、設計、構築の実務経験（k8s等）
・アプリケーションアーキテクチャ設計の実務経験
（2）スピーディー・タイムリーな業務アプリケーション開発に向けた、
・ユースケースやデータモデルを用いた業務要件整理の実務経験
・DBMSについて、設計、構築の実務経験または、大量データや性能を考慮したSQLの実装経験（SQL Database/SQL等）
（3）効率的な運用に向けた、
・並行開発におけるソースコード構成管理の実務経験（Git等）
・ビルド・リリース・テスト自動化の実務経験（AzureDevOps等）
・環境構築自動化の実務経験（Terraform/HCL/YAML等）
・ログ監視、ログ収集、ダッシュボード開発の実務経験（Fluentd/Azure Monitor/Grafana等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県安芸郡府中町新地3-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩45分）
- 年収・給与
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[年収] 400万円 ～ 900万円
[賞与] 年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限100,000円)、時間外手当、休日出勤手当
■制度：社宅、独身寮、定年制有り(65歳まで)、再雇用制有り(上限なし)
■受動喫煙対策：禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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土、日、週休2日制（当社カレンダーによる）※年数回、土曜・祝日出社有り、GW、夏季、年末年始
【年間有給休暇】15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）
年間休日：121日
- 選考プロセス
- 【面接】原則1回の面接にて合否の決定をおこなうよう努めています。※ポジションによっては2回面接実施の可能性あり
