募集要項
- 募集背景
- 中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。2022年秋の持ち株会社への移行に合わせ、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めています。新人事制度を2021年4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。働き方の改善をリードしています。
- 仕事内容
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【担当業務】
・案件の発掘、承継スキームの構築・実行支援コンサルティング、Ｍ＆Ａアドバイザリー
・営業店指導を通じた案件発掘能力の向上、受託件数と収益の増加
・業務効率化・高度化のための施策立案、実行
・クライアントとの関係構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産などの銀行取引の拡大
・担当者育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許
・事業承継、M＆A業務の実務経験
・クライアント企業の業界知識
・財務（会計）、税務、法務、労務などの知識
【あれば尚望ましい要件】
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 銀行の事業承継・M&A業務
- 勤務地
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＜就業場所＞
700-0823
岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:10
- 年収・給与
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［年収］600万円～1000万円
［賞与］年2回 昨年実績4.6ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当（上限50,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/住宅手当/子ども手当/難関資格手当/経営職手当/リファラル採用手当
［制度］退職金/企業年金/財形/資格取得報奨金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/社宅/独身寮
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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土/日/祝/年末年始休暇（1月2日・1月3日・12月31日）/年次有給休暇（11～20日/年間）※入社時に付与（入社月に応じた日数/年間11日は必ず取得※うち5日は連休）/特別休暇（有給）/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/看護休暇/生理休暇/介護休暇/不妊治療休暇/子の1歳の誕生日休暇/育児介護短時間勤務他
［年間休日］120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
