募集要項
- 募集背景
- 独自のノウハウを持った岡山でも有数の企業であり、製品は世界的にも広く知られています。 ほぼ転勤もなく、福利厚生も充実しています。年間休日も123日、フレックスタイム制の導入など、働く環境面も安心です。研究開発から工場での製造に向けて関わっていただきます。スキルを活かしていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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生産技術担当者（技術開発センター）での業務をお任せいたします。
【具体的には】
１．製法開発：用途開発のための素材試作および量産化（製品化）に向けたスケールアップ
２．生産技術開発：既存工場の製造工程改善・技術的支援
３．生産戦略：生産最適化の計画立案と推進、等
組織構成：32名（3課全て含めて）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・素材に関わるスケールアップのご経験
【あればなお良し】
・工学に関する基礎的な知識を有していること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 素材メーカーでの研究開発（生産技術）
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市中区藤崎675-1、 岡山県岡山市北区今保578
＜将来的な転勤の可能性について＞
ほぼ無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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［年収］400万円～650万円
［賞与］年2回 昨年実績4.3ヵ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
［諸手当］通勤手当(上限：50000円) 時間外手当 休日出勤手当 家族手当（1万円/月） 住宅手当（単身者1.9万円、世帯主3.1万円）※条件該当者に至急
［制度］退職金 財形 社宅 福利厚生施設 その他（長瀬グループの福利厚生サービス） 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
［受動喫煙対策］禁煙
- 休日休暇
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土日祝、年末年始、GW、夏季休暇
［年間休日］123日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
