募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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※人事管理業務全般（人事管理、給与計算、社会保障手続き、各種規定整備等）をお任せ致します。
・課員3名の業務進捗確認
・月次業務計画書の作成
・就業規則の改廃・届出
・36協定届出
・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理
・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等）
・労働災害手続き及び進捗確認
・勤怠管理、給与・賞与計算（約800人）、年末調整、労働保険料計算
・社員情報管理、有給休暇取得管理、各種証明書作成 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事労務の実務経験（3年以上）
【あれば望ましい要件】
・周囲、他部署と協力し、業務を行える方
・物事を柔軟に考えることのできる方、向上心を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合サービス業の人事労務
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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［年収］380万円～500万円
［賞与］年2回 昨年実績2ヵ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
［諸手当］通勤手当(上限：15000円) 時間外手当
［制度］退職金（勤続5年以上） 定年制(65歳) 再雇用制有り(70歳)
［受動喫煙対策］禁煙
- 休日休暇
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週休2日(土日祝) 年数回土曜日出社あり
［年間休日］117日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
