募集要項
- 募集背景
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■技術部門全体の活動計画立案、推進といったマネジメント業務にも携わり、組織を牽引していくポジションです。
■大手ゼネコンとも協働し、免震ゴム、制震装置、橋梁支承等、国土交通省認定の製品を開発など幅広い業務に携わることができます。
■フレックスタイム制、年間休日120日、各種手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
- 仕事内容
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社会基盤事業本部 技術部にて製品開発（部長候補）をご担当いただきます。
【業務詳細】
■組立工程の工程設計や設備製作等の生産技術
■建築土木業界での知見を活かし製品改良や新技術の開発等
■その他、営業部門と協力し市場拡大のためのマーケットサーチや、学術提携先からの知見習得、ノウハウとして組織知識蓄積も期待しています。
■技術部門全体の（製品開発、マリン開発、生産技術、品質管理）の活動計画立案、推進といったマネージメントも担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・建設/土木業界での設計、構造設計、強度計算、免震建築の構造設計/監理等のエンジニア経験
（ゼネコンのみならず、建設コンサル、設計事務所、資材メーカーでの経験も可※対象建築物は不問）
・部門のマネジメント経験（問題・課題・目標設定、PDCA）
【あれば尚可】
・一級建築士
・二級建築士
・1級土木施工管理技士
【求める人物像】
・モルテンでやりたいことが明確にあり、組織に変革を起こせるような熱意を持った方
・柔軟に新しいことに挑戦していける方
・主体性を持って自ら行動を起こし、チーム全体やまわりの仲間を巻き込んで成果を出した経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ゴム・プラスチック製品メーカーでの製品開発（部長候補）
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県広島市安佐北区田口南2-18-12
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
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［年収］800万円～1000万円
［賞与］年2回 昨年実績2ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当（50,000円）/住宅手当（支給条件あり）/家族手当（1人目15,000円、2～6人目5,000円）
［制度］退職金/財形/フレックスタイム制度/法定外労災補償/選択制確定拠出企業年金/医療共済制度/育児・介護休職制度/クラブ活動等/独身寮：10,000円/月（30歳まで）※寮・社宅は本社以外にございます/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）
［受動喫煙対策］分煙（屋内喫煙室あり）
- 休日休暇
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土/日※会社カレンダー制/夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇（10日～）
［年間休日］120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
