募集要項
- 募集背景
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・世界のトレンドをインプットし、今までになかった独自のフラワーデザインを創り出す楽しみがあります（生花よりも比較的ダイナミックな表現が多い）
・積極的かつ多様な意見を認め合える風土で、組織がフラットです。従業員全員に健全な課題意識があります（ブランディング不足等）。
・土日休みで残業ほぼなし。ワークライフバランスを大切にする会社です。
・百貨店の売上構成比が95％と他事業の伸びしろがあり、未だ生花のシェアが高く今後造花の成長余地が期待できます。
- 仕事内容
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本社・企画制作部にてアーティフィシャルフラワーの資材調達、デザインおよび部門マネジメント
・商品の年間計画から季節ごとの計画まで、商品内容・構成・数量など全般を企画
・商品デザインの考案と、企画制作部門の統括
・世界各国の花材、花器の調達（サンプル選定→量産依頼→コンテナ輸入）
・メンバー10名の管理
※パリ、ミラノ、フランクフルト等、世界的な展示会参加のための出張あり（年明け／秋口）
【組織構成】企画制作部／10名、20～50代の女性、経理（40代女性1名）、
入出荷担当（30～30代男性2名）、営業（50代男性1名）、EC・販促担当（30～40代女性2名） 受注担当事務（60代女性1名） 在籍
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・花に関するデザイン経験（生花でも造花でもOK）
・なんらかの管理経験者（ホテルの花装部の店長さんなど）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アーティフィシャルフラワーの企画制作課長候補
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県広島市西区三滝本町1-2-14
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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［年収］350万円～500万円
［賞与］年2回 昨年実績2ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当(上限20,000円)/時間外手当/休日出勤手当/通勤手当：3ヶ月定期を3ヶ月で割り出し支給
［制度］定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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土/日/年間カレンダーあり、祝日は出勤
［年間休日］105日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
