募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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関連法令に基づく対応や、関連部門や外部業者との調整を行いながら、以下の業務を遂行していただきます。・空調設備の維持管理に関わる定期整備や突発トラブルの
修理対応など保全業務
・施設チームが立案する中長期修繕・更新計画における
空調設備に関わる業務の提案・発注・実行
・ユーティリティー設備（ボイラー・冷凍機・コンプレッサーなど）の操作、
点検、保守の実施
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・ユーティリティ設備管理の経験をお持ちの方（空調、機械設備、熱源/上下水道設備など）
・外注業者との折衝、工事施工管理の経験をお持ちの方
・通勤圏内（最大60分程度）に在住している方 ※突発トラブル時の駆け付け対応のため
・場合により3交替勤務に従事できる方
※計画的な交替勤務への変更等はございませんが、突発的な対応など含め可能性として
・学歴：高卒以上
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県足柄上郡（転勤なし） （変更の範囲）有り
- 勤務時間
- 9:00～17:45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00、フレキシブルタイム：6:00～11:00及び14:00～22:00）
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 950万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：寮社宅、従業員持株制度、財形貯蓄、退職金、育児短時間勤務、住宅取得利子補給制度、契約保養所、各種研修制度 など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：124日
休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
