募集要項
- 仕事内容
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大手FMCGのパーソナルケア事業を引き継ぎ誕生したメーカーの新ブランド企画を担うブランドマネージャーポジションです。ビジネスモデル構築や中期視点でのPL策定等、新規ブランドに関する業務を行います。新たな顧客接点と期リレーションシップを創出するための”新規ブランド”に関する以下の業務を担当します。
（１）ビジネスモデル構築と中期視点でのPL策定
（２）ブランドミッション・パーパス設定とブランドスコア管理
（３）新たな需要価値開発と新商品開発
（４）4P戦略やIMCプランを基にしたマーケティング戦略を案しと実
（５）消費者コミュニケーションの強化に向けたキービジュアルやデジタルアセットの制作推進
（６）新ブランド・新カテゴリーの販売・流通法のシミュレーションと実
（７）ブランドホルダーコストの管理
（８）チームメンバーの指導・育成（2～3名規模）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）5年以上のブランドマーケティング経験 もしくは新規ビジネスの開発経験リード経験有
（２）ブランド戦略、4P全般にわたる包括的な知識と、商品開発または施策に関する専門的スキル
（３）コミュニケーションツール、あるいはマーケティング手段としてのデジタル活用スキルがある
（４）PLの計画策定・管理経験
（５）英語コミュニケーション力（英語での業務経験有があると尚良し）
- 歓迎
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【尚可】
（１）ビジネスレベルの英語能力を有する
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩時間60分）
フレックスタイム制：有 （コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間）
- 年収・給与
- 1050万円～1300万円程度（賞与含む、管理監督者のため残業代給なし）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
選択制確定拠出年金
確定給付年金
慶弔見舞金
カフェテリア制度
社内販売・社員割引
育児・介護休業
育児・介護時間取得
事業所内マッサージルーム（Re-fine）
健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai） 他
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日（土日）、祝日
年間休日129日
【休暇】
年末年始休暇（12月30日から1月4日）
夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）
その他会社が指定した日
子の看護休暇・介護休暇
特別休暇（リフレッシュ休暇、生理休暇 等）
