募集要項
- 仕事内容
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急成長する障がい福祉サービス運営企業の経理部長として、急成長中の多法人グループにおいて、経営層と密に連携しグループ全体の経理戦略と実務を統括し、成長フェーズの多法人経営を支える中核ポジションです。急成長中の多法人グループにおいて、以下の経理業務を統括します。
（１）本社およびグループ子会社の月次・年次決算業務管理
（２）会計方針・経理ルールの整備と統一化
（３）経理チームのマネジメント（プレイングマネージャー）
（４）仕訳、帳簿、売掛・買掛管理、支払・入金管理のレビュー
（５）税理士・会計士との連携、連結決算対応
（６）新規事業・M&A対応に伴う会計論点整理・処理フロー構築
（７）経営層へのレポート、財務部門・監査との連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）事業会社での経理経験（5年以上）
（２）チームマネジメント経験（2名以上）
（３）月次・年次決算の実務経験
（４）日商簿記2級以上または同等の会計知識
（５）上場企業またはIPO準備企業での経理・会計対応経験
- 歓迎
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【歓迎】
（１）グループ企業・連結会計に関する知見
（２）会計ソフト（freee／弥生／勘定奉行など）の導入・運用経験
（３）税理士・監査法人との折衝経験
（４）ベンチャー企業での経理体制構築・上場対応経験
（５）IPOに伴う開示書類（有価証券報告書・四半期報告書等）の作成またはレビュー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月は契約社員として採用します。その後正社員登用制度あり）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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850～1500万円程度
※ご経験及び現年収に応じて優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
資格取得支援制度有
はぐくみ基金（確定給付企業年金）
【保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【手当】
通勤手当
- 休日休暇
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【休日】
週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
