募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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法務業務はもちろん、今後コンプラ整備やＭ＆Ａ等チャレンジできる領域があります。また、役員直下でキャリアアップ可能な環境です。企業法務全般を担当していただきます。
契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。
さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。
法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。
《具体的な業務内容》
◎法務
・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応
・各種規程類の管理、改訂
・各種登記手続への対応
・法定開示、子会社管理における法務対応
・コンプライアンス推進活動、研修等
◎総務
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・株式事務
・文書管理（重要文書、契約書、機密文書、保管文書）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・法務での実務経験3年以上
・上場企業での業務経験
- 歓迎
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・自ら考え主体的に行動できる方
- フィットする人物像
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・ITの知識がある方
・法務業務はもちろん、それ以外(コンプラ整備やM＆A等)にもチャレンジしていきたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 法務リーダー
- 勤務地
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新宿区
東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅直結
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
休憩：60分
残業有：月20時間程度
時短勤務：相談可
- 年収・給与
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年収：700万円～900万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※昇給有（年1回/会社業績・本人評価等による）
※賞与年2回（会社業績・本人評価等による）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：5万円を上限に全額支給
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇
・各種研修制度有
・iphone、PC貸与
・オフィスカジュアル、ネイルOK
・昇級、昇格：年1回の機会有 （会社業績・本人評価等によって決定）
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日 ※完全週休2日制
・年間休日数：129日
・有給休暇
・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接
▼採用内定
