募集要項
- 募集背景
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事業強化による増員
★当社内でも中核となる当部門において、
BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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民間案件・地方案件の強化も進め、東証プライム上場の人材サービス企業
今まで以上に案件の拡大を行っていき、
業界をリードする企業になるべく成長していきます。
強固な経営基盤を持つ企業で活躍できる魅力◎
正当な評価による成長・キャリアアップ!入社半年で部長、入社1年8ヵ月でマネージャーといったスピード昇進の実例も!
《具体的には》
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
・複数進行中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等)
・クライアントとの折衝
・センターマネジメント
・関係各部署との打ち合わせ、など多岐にわたります。
【公共サービスプロジェクト例】
・市役所・区役所などの申請に関する事務センター
・省庁関連
・自治体関連
・公社・公団関連 など
◎公共サービス系事務センターのほか、
民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。
★同社について
官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで
幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、
国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験
・事務センター・コールセンター管理者経験
・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者
・業務フローの設計・構築経験
・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験
・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方
・営業目線で既存顧客の横展開ができる方
- 歓迎
- ・官公庁向けの交渉・営業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)
※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
- 勤務地
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初任地のご希望は、選考時にお伝えください。
・東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
・大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
・北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
・宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER(アエル)ビル16階
・福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 (西館)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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想定年収:600万円 ~ 1,000万円
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
◆年収例
630万円(35歳・入社3年目)
760万円(37歳・入社5年目)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
・従業員持株制度
・社内公募制度
・結婚祝金
・出産祝金
・見舞金
・弔事金給付
・限定正社員制度
- 休日休暇
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【年間休日:124日(2025年度)】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
- 選考プロセス
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書類審査
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
2次面接
↓
オファー面談
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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半期に1回の評価面談があります。
年齢や入社年次などは関係なく、
成果に応じた公正な評価を実施。
入社半年で部長、入社1年8ヵ月でマネージャーといったスピード昇進の実例もあります!
