募集要項
- 仕事内容
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■マンションの管理戸数業界TOPクラスの当社でマンション管理組合をサポートし、住民の方々の安心、安全、快適な暮らしを支えて頂くお仕事をお任せ致します。
【入社後】
■マンションの巡回・点検■理事会に提出する資料・報告書作成
【3か月～1年後】
■管理組合の理事会・総会の運営支援
■管理組合資金のマネジメント■修繕計画の提案・説明
【研修】入社後、独り立ちまでの期間OJT研修がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■管理業務主任者の資格■PCの基礎スキル(Excel・Word) 【尚可】■営業経験■不動産売買・仲介の経験■宅地建物取引士・簿記の資格
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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【事業所名】東京エリア各支店
【所在地】東京都 23区内 （東京各支店いずれかに配属予定）
【喫煙環境】屋内全面禁煙
- 勤務時間
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09:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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【形態】月給制
【備考】月給￥330,400～ 基本給￥260,400～ 諸手当￥70,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（※休日出社した場合は振替休日取得可）
【有給休暇】有（10日～）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（一次面接・適性試験）
【採用人数】1名
