募集要項

仕事内容: 係長として輸送事業の新規立ち上げを担当いただきます。
長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を担当している業界特化型物流会社
独自のノウハウによ体制により、効率化とコスト削減を実現！
　お客様から高い評価をいただいています。
年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境！
　業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を目指しております◎

■業務内容
阿蘇第２営業所にて輸送事業の新規立ち上げを予定しております。

■補足
立上げ当初は外部の運送業者様と提携して弊社阿蘇営業所と
外部倉庫への輸送及びその間にある阿蘇第２営業所への
横もちを効率よく輸送するためのコントロールタワーとして
お仕事をお願いします。近い将来的には自車の車両とドライバーの
採用を進めながら自車化する予定ですので、点呼等の運行管理業務や
車両ごとの収益管理にも携わって頂きたいと思います。

■組織規模　　
部長1名　所長1名　社員1名　パート1名と現在は
詳細）
倉庫管理のメンバーのみですが、輸送事業開始後は
係長1名とドライバー5名が増える予定です。

応募資格

年収・給与: 想定年収：450万円程度
月給：26万円 + 残業手当（57,809円）
想定月収：31.7万円（残業 30時間/月の場合）

■給与改定：年1回（6月）
　ベースアップとは別に評価による昇給あり
■賞与：年2回（7月、12月）

待遇・福利厚生: ■通勤費（社内規定あり）
■退職金制度あり（要在籍3年以上）
■社会保険完備
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど数千の割引サービスあり
　（従業員の二親等まで利用可能）
■家族手当補足：
　扶養義務有子ども1名につき4,000円
■寮社宅補足：
　遠方より赴任いただく場合規定対象者は社宅をご用意します。
　☆配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。
　☆配偶者無し単身の場合会社3割負担。
　他規定による
■定年：65歳
（2025.12より、定年が60歳から65歳に変更となりました。
このように、働き方の改革にも積極的な企業様です◎）

休日休暇: 年間休日：120日
週休二日制（土日祝）

■補足
電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、
土日の配送は基本ありませんので、
お休みの日に電話が掛かったり、
突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、
ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。

※年5回、土曜日出勤あり（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

選考プロセス: 書類選考
　↓
一次選考
（Web＊面接官：人材開発課長）
　↓
二次選考
（対面＊面接官：社長・ブロック長・人材開発課長）
　↓
内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 一般貨物自動車運送事業
貨物運送取扱事業
倉庫業
電子部品検査業務
機械器具設置工事業
電気工事業
包装資材販売

など、他多数

入社実績