募集要項
- 募集背景
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人員補充
設立以来、常に新しい挑戦を続け、安定した成長を遂げてきました。さらなる事業拡大と組織強化のため、この度、社長の右腕として当社の管理部門を牽引していただける方を募集することになりました。会社の成長を支え、未来を共に創り上げていく意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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管理部門の責任者として、総務、人事、補助金申請、経理、財務と幅広い業務をお任せします。多岐にわたる業務を通じて、ご自身のスキルをさらに磨き、キャリアアップを目指せる環境です。【具体的には…】
・総務業務全般：オフィス環境整備、備品管理、社内規程整備など
・人事関連業務：採用活動、労務管理、人材育成など
・補助金申請業務：各種補助金・助成金の情報収集、申請書類作成、進捗管理など
・経理・財務業務：月次・年次決算、予算策定、資金繰り、監査対応など
・社長特命事項対応：社長の指示に基づき、各種プロジェクトや業務を推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
社長の直下で、会社の経営に深く関わることができ、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとして多様なスキルを習得し、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。また、安定した経営基盤を持つ企業で、長期的にキャリアを築いていける安心感があります。
【組織構成】
現在、管理部門は数名の体制です。将来的には、この部門を牽引し、組織の拡大と強化に貢献していただくことを期待しています。
【将来的なキャリアビジョン】
管理部門の責任者として、将来的には役員として経営に参画する道も開かれています。また、幅広い業務経験を活かし、会社全体の業務改善や新規事業立ち上げにも携わることが可能です。ご自身の意欲と実績に応じて、キャリアの可能性は無限に広がります。
- 応募資格
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- 必須
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・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ解決する意欲
・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県榛原郡榛原郡吉田町 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-17:00
時間外労働:月/26時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
経験・能力等により決定
・月給：35万円～57万円
※基本給：35万円～57万円
※管理職としての採用につき、残業の際は残業代支給なし。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制（土日。※３回程度の土曜日出勤あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
