募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為
- 仕事内容
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海外事業推進本部内の輸出入業務全般を担当するチームのマネージャーとしてお迎えします。中国との貿易における法令・通関制度（クーリエ便・保税地域など）等の知識・知見やご経験などの専門性を期待しています。海外事業推進本部内の輸出入業務全般を担当するチームのマネージャーとして、
商流・物流・法令遵守を含む貿易実務を統括していただきます。
【期待すること】
今回ご入社いただく方には特に、
中国との貿易における法令・通関制度（クーリエ便・保税地域など）等の
知識・知見やご経験などの専門性を期待しています。
【主な業務内容】
・輸出入手続き、経費見積り、フォワーダーとの交渉
・事故発生時の保険求償対応
・税関事後調査対応（評価・修正申告含む）
・安全保障貿易管理およびコンプライアンス推進
・海外案件（特に中国・タイ）の商流・物流内容精査
・営業部門からの相談対応、実務担当者の判断支援
【組織構成】
海外事業推進本部：4名（管理者1名、実務担当3名）
管理者：男性
実務担当：女性3名（40代×2名、20代後半×1名）
業務は安定稼働しており、現管理者の後任育成を目的とした採用です。
【おすすめポイント】
◆グループ最大の商社として安定した経営基盤
◆輸出・輸入の両方に携わり、将来的に貿易部門を牽引する管理職候補
◆年間休日131日・残業ほぼなしの働きやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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・中国との貿易実務経験（三国間貿易含む）
・船便での輸出入経験
・税関事後調査対応経験（評価・修正申告含む）
- 歓迎
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・中国通関・保税地域などの実務知識
・部下指導・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45～55歳（経験・知見を重視） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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【本社】大阪府大阪市淀川区
【最寄駅】阪急線「神崎川駅」徒歩5分
・転勤：当面なし
・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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・9:00～17:00
・所定労働時間7時間／休憩60分
・残業ほぼなし
・月平均0～10時間程度
- 年収・給与
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【予定年収】559万円～891万円
【月給】297,400円～503,000円
※あくまで想定であり、スキル・ご経験により最終決定となります。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者10,000円、子5,000円／人）
・住宅手当（10,000円／世帯主対象）
・社会保険完備
・退職金制度（再雇用制度あり／65歳まで）
・財形積立制度・社員持株制度
・社員親睦団体（イベント・社内誌など）
・クラブ活動（サッカー・野球・ゴルフ・サーフィン・釣りなど15部）
・リロクラブ（会員制福利厚生サービス）
・半日有給休暇制度・看護・介護休暇制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日131日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（初年度15日、3年目以降20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
確認シート受験
↓
最終面接
※確認シートは中国貿易知識を問うテスト形式です。
