募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化へ向けた募集です
- 仕事内容
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電気工事施工管理としてご活躍いただきます【具体的には…】
得意先（主に民間企業様）への電気工事に関する現場管理、営繕小規模工事、仮設工事、
見積作成、改修工事等の提案などをお任せいたします。
経験に応じ、業務改善、若手育成等、得意分野を活かし活躍頂きたいと思います。
※詳細は面談時にお伝えします
＜＜HUREXからのおすすめポイント＞＞
・長野県本社企業の工事シェアTOPクラス、地域から絶大なる信頼を受けている会社です。
・中小企業ですが、オーナー会社ではないので、健全な意思決定の仕組みがあります。
・年間休日122日、残業時間も少なくなり、社員が働きやすい環境を継続的に整えています。
・各種技術講習、公的資格取得の教育制度が整っています。
・UIターンの方が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 電気工事の施工管理経験者
- 歓迎
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１級電気工事施工管理技士、２級電気工事施工管理技士
１級電気通信工事施工管理技士
等の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県長野市、上田市、松本市 ※転勤：当面なし（事業所：長野市、上田市、松本市）
車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/25～30時間
実働:8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～700万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
月給18万～43万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代はなし
※管理職採用の場合は固定残業代、42時間／月分が月給に含まれます。
43時間以上の残業代は支給。
試用期間：6カ月（補足事項なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、各種技術講習・公的資格取得教育制度
育児休業取得実績有
定年制
60歳定年、再雇用上限70歳まで
【受動喫煙対策】
あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
土、日、祝
【休暇】
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社6か月後10日付与）、慶弔休暇
