募集要項
- 募集背景
- 売上増に伴う営業人員の増員
- 仕事内容
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取引先へ訪問し、受注状況の確認・注文数量のアップ依頼し売上高維持拡大及び新商品の提案等営業全般の業務を担っていただきます。【担当業務】 (雇い入れ直後) 営業 (変更の範囲)会社の定める業務
【職務内容】
取引先へ訪問し、受注状況の確認・注文数量のアップ依頼し売上高維持拡大及び新商品の提案等営業全般の業務を担っていただきます。
(1)取引先数は100社程度 (2)訪問エリア名古屋～九州 (3)OJT期間は3ヶ月 (4)男性社員3名の年齢構成(60代1名・40代2名) (5)新規開拓、ノルマ等はほぼ無し
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ・普通自動車免許（AT車限定可） ・ＰＣスキル：ワード・エクセル等簡単な入力作業ができる
・営業経験 ・業界経験は問わない
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3か月 ※求人内容との業務の相違：無
・定年：61歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 営業(一般(将来の管理職候補)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後) 姫路市 (変更の範囲) なし
・最寄駅：JR播但線 溝口駅 徒歩15分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋内禁煙。屋外に喫煙スペースあり。
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：00 ～ 17：30 土曜日 8：00 ～ 17：30
・実働時間：8時間
・休憩時間：90分
・残業の有無：有（月平均 20時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：400万円～600万円
・給与：27万円～ 40万円（月給制）
・賞与：年3回（7月、８月、12月） ※支給総額： 2ヵ月分 ※業績により変動
・昇給：年1回( 11月）
・諸手当：家族手当：あり 同居扶養親族のうち健康保険被扶養者である配偶者か配偶者がなく高校生以下の扶養親族がいれば10,000円、 住宅手当：なし 、営業手当：あり(想定年収に含まれる)
・通勤交通費：全額支給 但し月額20,000円迄
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度：有（勤続3年以上）中退共
- 休日休暇
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・年間休日：105日
・休日：日曜日 ※土曜日・祝日は会社カレンダーに準ずる
