募集要項
- 仕事内容
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製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境【職務内容】
急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています!
<具体的な職務内容>
・経理部門の統括、マネジメント全般
・既存の仕組みの効率化、高度化
・会計論点の検討、監査法人対応
・資金繰り管理
・国際税務を含む税務全般
・内部統制システムの構築・運用
・横断的な経営管理の改善
・その他上記に付随する業務
【募集背景】
グローバルでトップクラスの成長を続けており、経理部門の強化が急務となっています。
これまでの経験と知識を活かし、当社の成長を牽引いただけるリーダー・マネージャー候補を募集します。
【ポジションのやりがい・魅力】
・グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます
・コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります
・事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています
・様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます
【当社について】
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験(5年程度)
┗年次決算、監査法人との折衝経験などを含む
・チームを持って業務遂行を行っていた経験
・ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)
本ポジションは将来のマネジメント適正や経営層への提言などをしていただくことを考慮し、原則四大卒以上とさせていただきます。
- 歓迎
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・上場企業または上場準備企業での経理経験
・開示資料の作成経験
・マネジメント経験
・製造業またはSaaSに関する経験、知見
■求める人物像
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。
そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理(リーダー・マネージャー候補)※急募
- 勤務地
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東京都 浅草
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
年収800万円~1,200万円
※一定レイヤー以上で別途ストックオプション付与あり
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
・通勤手当:交通費支給上限月3万円<
・社会保険:補足事項なし
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断、婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動
- 休日休暇
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・年間休日日数123日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)